福利待遇
薪酬待遇：根据当地的经济水平和消费水平，定制合理的薪酬方案
福利项目：社会统筹保险（五险一金）
生育礼金
外出培训机会（各项培训机会，提高员工的职业技能、工作能力、心理疏导等）
员工互助基金（集团内部设置的员工专项基金，汇聚点滴爱心帮助危难之时的员工）
丧事津贴
意外伤害险
生日礼金（每位生日员工均有集团赠送的生日贺礼一份）
月度活动经费
集体宿舍
结婚礼金
节日礼金
旅游经费